
Persönlichkeitstypen richtig führen
BUSINESS COACHING IN HAMBURG FÜR PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG,
PERSÖNLICHKEITSTYPEN RICHTIG FÜHREN
Erfahren Sie, welche Art zu führen
die verschiedenen Persönlichkeitstypen in Ihrem Team motiviert -
und wie Sie Teamkultur und Zusammenhalt fördern

Business Coaching in Hamburg:
Persönlichkeitstypen richtig führen
Persönlichkeitstypen richtig führen: Gut zu wissen, dass jeder anders "tickt" - nur wie? Welche Art der Führung motiviert den einen - aber nicht den anderen? Woran Sie sofort erkennen können, wer welcher Typ ist und was Sie als Chef beim Einen vermeiden und beim Anderen tun sollten. Mehr darüber im Coaching.
MÖGLICHE INHALTE FÜR UNSER COACHING IN DIESEM THEMENFELD:
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Warum Sie mit manchen Mitarbeitertypen einfach nicht klarkommen
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Welche sechs Persönlichkeitstypen es gibt
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Wie Sie die einzelnen Typen befügeln und richtig führen
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Wie Sie den Persönlichkeitstyp Ihrer Mitarbeiter - und Ihren eigenen - erkennen
WELCHE IHNALTE SIND IHNEN NOCH WICHTIG?
Schreiben Sie mir einfach Ihre Anforderungen und Wünsche hier rein und
machen Sie Ihr Coaching komplett:
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WIE ICH VORGEHE:
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Zuverlässig nach COACH Prozess von Christopher Rauen und Andreas Steinhübel
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Ich begleite Sie ein Stück im Prozess Ihrer Veränderung - für den Zeitraum, den wir abmachen
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Empfehlungen oder Tipps bekommen Sie selbstverständlich gern - aus meiner persönlichen Erfahrung mit Veränderungen, Krisen, Wendepunkten und Lebenswegentscheidungen
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Kennenlernen und Briefing mit Analyse der Echtsituation bei Ihnen vor Ort
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Coaching-Anlass besprechen, Chemie und Möglichkeiten ausloten
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Focus der Analyse sind nicht nur Defizite, sondern auch positive Verfahren und Ergebnisse
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Das richtige Konzept für Ihre Anforderungen und Wünsche
6 BIS 10 SITZUNGEN MIT VIEL ZUHÖREN UND REFLEXION:
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6 bis 10 Coachingsitzungen für Reflexion und für Übungen zur Festigung und Vertiefung
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Praxisorientierte Inhalte und Übungen mit Raum für Ihre Fallbearbeitung "aus dem Leben"
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Gemeinsam schreiben wir Ihr persönliches Coaching Handbuch mit allen
relevanten Inhalten für gute Selbstführung oder Mitarbeiterführung -
Durchführungsort: In Ihren Räumlichkeiten, in meinen, oder extern
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Nachbetreuung: Möglichst regelmässig, damit Qualität und Inhalte schön lange halten
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Service: Lebenslange Betreuung und Nachsorge
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Geld zurück Garantie