Kritisches Feedback richtig formulieren

Inhouse Seminar   |   als Blended Learning Seminar - als Online Training - oder als Präsenztraining

Wie Sie mit Feedback Fehler abstellen, zur Weiterenwicklung anregen und damit zugleich Mut machen, Selbstvertrauen und Teamkultur stärken.

Vermeiden Sie Rückmeldungen zwischen Tür und Angel. Sprechen Sie Schwächen an, ohne zu verletzen und strukturieren Sie Mitarbeitergespräche klar und sorgfältig - das geht mit 5 einfachen, motivierenden Regeln. Meine Anleitung zeigt Ihnen, wie.

IN DIESEM WORKSHOP ERWARTET SIE:

  • Wie Sie Feedback so geben, dass Ihre Mitarbeiter sich dafür bedanken

  • Welche Fragen Ihnen wirklich helfen, um Feedbackgespräche zu strukturieren

  • Wie Sie Fehler ehrlich ansprechen ohne zu demotivieren oder zu verletzen

  • Wie Sie richtig loben und Mitarbeitern wieder Lust auf Leistungen machen

WELCHE IHNALTE SIND IHNEN NOCH WICHTIG?

Schreiben Sie mir einfach Ihre Anforderungen und Wünsche hier rein und

machen Sie Ihren Workshop komplett:

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WIE ICH VORGEHE:

  • Kennenlernen und Briefing mit Analyse der Echtsituation bei Ihnen vor Ort

  • Gründe ermitteln, warum Feedback geben und annehmen nicht so klappt, wie es soll

  • Focus der Analyse sind nicht nur Defizite, sondern auch positive Verfahren und Ergebnisse

  • Das richtige Konzept für Ihre Anforderungen und Wünsche

  • Empfehlungen für unsere Vorgehensweise => praxisorientierte Tipps, die funktionieren

ZWEI TAGE - VIELE ÜBUNGEN:

  • 1 Workshoptag + 1 Coachingtag - Hauptsache mit vielen Übungen zur Festigung und Vertiefung

  • Praxisorientierte Inhalte und Übungen mit Raum für Ihre Fallbearbeitung "aus dem Leben"

  • Gemeinsam schreiben wir Ihren Leitfaden / oder Checkliste / oder Handout mit allen
    relevanten Inhalten für gute Mitarbeiterführung

  • Durchführungsort: In Ihren Räumlichkeiten oder extern

  • Nachbetreuung: Möglichst regelmässig, damit Qualität und Inhalte schön lange halten

  • Service: Lebenslange Betreuung und Nachsorge

  • Geld zurück Garantie

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"Habe noch nie so viel individuelles Feedback bekommen"

​Ich hatte in meiner Berufslaufbahn schon viele Coaches. Aber noch nie zuvor habe ich

12 Seiten individuelles Feedback bekommen.

René P.   |   Vertriebs-Aussendienst   |   Thema:  Live Akquisitionscoaching

"Beginn meiner Berufskarriere"

​Ich kann für mich so viel aus dem Live-Coaching mitnehmen. Vor allem jetzt zu Beginn meiner Berufskarriere.

Natalie K.   |   Vertriebsinnendienst   |   Thema:  Live Akquisitionscoaching

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© Copyright 2020 Business Coach Dipl.-Päd. und Hotelfachmann Bernd Bickert

HV Hamburger Vertriebsberatung   |   Potenzial Führungskräfteentwicklung

info(at)hamburgervertriebsberatung.de   |   info(at)potenzial-entwicklung.de

Erreichbarkeit tagsüber:   040 22 71 55 66   |   0173 245 81 99

Uhlenhorster Weg 47   |   22085 Hamburg

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